为持续提升本刊学术质量，鼓励原创性、引领性研究，树立学术标杆，编辑部决定自2006年起，每年开展年度优秀论文”评选活动。具体实施办法如下：

一、 评选宗旨
表彰在本刊发表、具有重要学术创新价值、产生良好学术或社会影响的优秀研究成果，促进学科交流与发展，引导学术研究走向深入与务实。

二、 评选范围

1. 时间范围：2026年1月1日至12月31日，在本刊（正刊）正式发表的所有学术论文。

2. 论文类型：研究论文、综述评论。简讯、书评、会议报道等不在评选之列。

3. 作者资格：第一作者及通讯作者无不良学术记录，且未涉及与本评选相关的利益冲突。

三、 核心评选标准（总分100分）

四、 评选程序与办法
评选遵循“科学、公正、公开、宁缺毋滥”的原则，采用“初筛→多轮评审→终审裁定”的流程。

1. 编辑部初筛

• 根据年度发表记录，依据“评选范围”确定候选论文池。

• 基于学术规范性标准进行初步审查，剔除存在明显格式、诚信问题的论文，形成初选名单。

2. 专家通讯评审

• 组建多学科背景的“年度优秀论文评审专家库”。

• 将初选名单论文按学科分组，每篇论文至少送审3位同行专家（实行小同行评议、双向匿名评审）。

• 专家依据《优秀论文评审打分表》（基于上述核心标准细化）进行量化打分与书面评价。

3. 编辑部复评与提名

• 汇总专家评审意见，计算平均分。

• 编辑部召开复评会议，结合专家评分、书面评语及论文的学术影响力数据（如知网、Web of Science等平台的传播数据），进行综合评议。

• 根据总分排名及学科平衡原则，提出“年度优秀论文”提名名单（原则上不超过当年发表论文总数的2-3%）。

4. 主编工作会议终审

• 召开主编（含副主编）工作会议，对提名名单进行最终审议。

• 对有争议的论文进行讨论，必要时可邀请相关专家列席说明。

• 以无记名投票方式，最终确定获奖论文名单（可设等级，如“年度杰出论文”若干篇，“年度优秀论文”若干篇。

5. 结果公示与表彰

• 将终审结果在本刊网站、微信公众号等平台进行为期5个工作日的公示，接受学界监督。

• 公示无异议后，正式发布评选结果。

• 向获奖论文作者颁发荣誉证书，并在后续刊物、网站显著位置进行宣传报道。

• 为获奖者颁发获奖证书、优先发表后续稿件、推荐参评更高级别奖项等。

五、 附则

1. 本实施办法由《学人学术》编辑部负责解释。

2. 评选过程中，编辑部工作人员及评审专家须严格遵守保密与回避制度。

3. 本办法自发布之日起试行，编辑部有权根据实际情况进行修订。

《学人学书》编辑部专家委员会